Nhà lãnh đạo
Tái định nghĩa lãnh đạo cho kỷ nguyên biến động — phát triển tư duy chiến lược, năng lực dẫn dắt thay đổi và tầm nhìn toàn cầu.
Phát triển nhân tài →
Apollo 11 không chỉ là một sứ mệnh không gian — nó là minh chứng cho điều con người có thể đạt được khi dám vượt giới hạn. A11 ra đời với cùng tinh thần đó cho hành trình chuyển đổi của Việt Nam.
Lấy cảm hứng từ tinh thần của Apollo 11 — sứ mệnh đã mở rộng giới hạn về những gì con người có thể đạt được — A11 được thành lập với một niềm tin cốt lõi: con người là chất xúc tác cho sự chuyển mình của quốc gia và tổ chức. Ra đời từ những nhà sáng lập mang trong mình khát vọng sâu sắc về tương lai Việt Nam, cùng nền tảng tri thức toàn cầu và sự am hiểu địa phương, A11 được dẫn dắt bởi cam kết nâng tầm năng lực lãnh đạo của Việt Nam đạt chuẩn quốc tế.
A11 là một nền tảng đầy hoài bão có trụ sở chính tại Việt Nam, tập trung vào việc thúc đẩy quá trình chuyển đổi kinh tế của đất nước thông qua phát triển nguồn nhân lực đẳng cấp thế giới — bắt đầu với giáo dục lãnh đạo cấp cao và dần mở rộng sang các lĩnh vực tăng trưởng quan trọng khác của nền kinh tế.
Chúng tôi hình dung Việt Nam sẽ vươn lên trở thành trung tâm khu vực về học tập tác động cao — nơi tinh hoa giáo dục thế giới, góc nhìn toàn cầu và khát vọng Việt Nam hội tụ để kiến tạo thế hệ lãnh đạo mới.
Gắn rễ trong sự năng động của Việt Nam nhưng kết nối với thế giới, A11 mang những giải pháp học tập được quốc tế công nhận đến Việt Nam và Đông Nam Á.
Sứ mệnh của chúng tôi là chuyển hóa chuẩn mực toàn cầu thành giá trị "glocal": trao quyền cho cá nhân, củng cố tổ chức, đóng góp vào quá trình chuyển dịch của Việt Nam hướng tới nền kinh tế kỹ năng cao – giá trị cao, và nâng tầm vị thế quốc gia trong bối cảnh lãnh đạo đang thay đổi của châu Á.
Công việc của chúng tôi được xây dựng trên ba trụ cột của nguồn nhân lực: Lãnh đạo, Người kế nghiệp và Chuyên gia. Thông qua các trụ cột này, chúng tôi giúp tổ chức tái định nghĩa lãnh đạo, nuôi dưỡng & chuẩn bị đội ngũ kế nghiệp tương lai, và phát triển năng lực chuyên môn thúc đẩy tăng trưởng bền vững và cạnh tranh.
Tái định nghĩa lãnh đạo cho kỷ nguyên biến động — phát triển tư duy chiến lược, năng lực dẫn dắt thay đổi và tầm nhìn toàn cầu.
Phát triển nhân tài →Nuôi dưỡng và chuẩn bị đội ngũ kế nghiệp tương lai — sẵn sàng tiếp nhận trọng trách dẫn dắt tổ chức.
Đào tạo cấp cao →Phát triển năng lực chuyên gia cốt lõi — AI, dữ liệu, R&D, bền vững — đảm bảo lợi thế cạnh tranh dài hạn.
Chương trình chuyên gia →chúng tôi truyền cảm hứng và tăng tốc cho hành trình chuyển đổi của Việt Nam hướng tới một nền kinh tế có kỹ năng cao và sẵn sàng cho tương lai, bắt đầu từ sự chuyển đổi của đội ngũ lãnh đạo và lan tỏa để nâng tầm toàn bộ hệ sinh thái nhân tài của quốc gia.
Kết nối với A11